Personalentwicklung

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es unbedingt notwendig Maßnahmen der Personalentwicklung in der Strategie des Unternehmens zu verankern und immer neue Möglichkeiten zur Verbesserung und Förderung der Kompetenz der Mitarbeitenden anzuwenden. Machen und erhalten Sie Ihr Unternehmen zukunftsfest und nutzen Sie gemeinsam mit mir mein riesiges Repertoire an Möglichkeiten zur Personalentwicklung und Personalauswahl. Ich freue mich auf Sie!

Führungskräfteentwicklung

Um Führungskräfte fit für ihre Funktion als Führende, Leitende, Leader… zu machen, biete ich Führungskräfte-Entwicklungsseminare passgenau für Ihr Unternehmen an. Dabei ist es wichtig, die richtigen Werkzeuge zu vermitteln, Reflexion anzubieten und eine hohe Umsetzungsfähigkeit in den beruflichen Alltag zu garantieren.

Mitarbeiter*innentrainings

Für Unternehmen werden speziell für Lehrlingsausbildner*innen, Arbeitsanleiter*innen und Trainer*innen im arbeitsmarktpolitischen Kontext maßgeschneiderte Trainings für das Unternehmen angeboten. Die Mitarbeitenden werden auf ihre Aufgabe vorbereiten und können das Erlernte sofort in die Praxis umsetzen.

Mentoring

Mentoring stammt aus der griechischen Mythologie. Pallas Athene, Götting der Weisheit, begleitete als Mentorin den heranwachsenden Telemach, Sohn des Odysseus, um ihn auf seine künftige Rolle als König von Ithaka vorzubereiten. Die Methode des Mentoring leistet sehr große Dienste in der Begleitung von zukünftigen Führungskräften, Wiedereinsteiger*innen nach einer längeren Pause im Berufsleben, Migrant*innen für die Integration in Job und Kultur und vieles mehr.

Ein Erfolgsmodell. Denn bereits vor 25 Jahren starteten wir das erste Mentoringprogramm in Österreich. In dieser Zeit, die viele wertvolle Erfahrungen brachte, wurden und werden immer wieder von unterschiedlichen Stellen Fördermodelle entwickelt und angeboten. Nutzen Sie diese Vorteile auch für Ihr Unternehmen. Ich berate Sie gern und begleite Sie in Ihren Unternehmensprogrammen.

Personalmanagement

Personalauswahl - Assessments

Eine professionelle Bewerbung ist in bestimmten Positionen Voraussetzung, um überhaupt in die engere Auswahl zu kommen, sagt aber wenig darüber aus, welches Verhalten eine Person im Arbeitskontext zeigt. Das Assessment Center bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten und im Ergebnis bedeutende Entscheidungshilfen für die beste Auswahl. Meine professionelle Unterstützung in der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung verbessert ihr Ergebnis und erspart so manchen Umweg.